职位条件：

1、年龄：22—45周岁；

2、学历：大专及以上学历；（优秀者可放宽要求）

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，良好的团队精神；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；形象气质佳；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用

{工作时间｝
(1)朝九晚六
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休息

{主要职责｝
1、定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。
2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

薪酬待遇：
1.有责底薪 绩效奖金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 活动方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。 ）
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金
3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

学历本科及以上

晋升:一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。

【免费培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等

发展方向:
1. 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万—100万元 ） ；
2. 管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上）
3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。

欢迎你的加入！为你提供职业规划！

这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。

我们期待你的加入！非诚勿扰！谢谢！

上班地点

职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、定期团建

职位亮点：“🔥双休 公开透明晋升体系 🔥”