1.负责人员招聘与配置、培训与开发、员工关系管理、薪酬等人力资源相关工作；
2.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科学历，管理类相关专业，熟练使用办公软件；
2.具备三年以上人力资源相关工作经验；
3.具备较强的语言表达、沟通能力。
职位福利：
五险一金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
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