一、 岗位职责
1、收货统筹与单据管理：审核送货单有效性，完成项目到货接收、盖章登记，归档收货相关单据，确保流程可追溯。
2、现场运营与异常处理：监督装卸作业规范，调配现场设备避免拥堵；及时处理多收、混货等收货异常，联动多方解决问题。
3、数据核对与报表输出：制作每日收货日报，核对库存与系统数据实现日清日结；月度协助库存盘点，同步更新共享数据文档。
4、合规管理与安全保障：落实仓储 7S 要求，整顿收货区环境、消除安全隐患；应对 7S 稽核，处理异常申诉。
5、团队协同与目标达成：协调物流、供应商等跨岗位协作，解答收货相关咨询；开展新人指导与系统操作培训，助力达成收货效率、数据准确率 KPI。
6、其他协同任务：完成公司及项目交办的额外工作，配合团队实现整体仓储目标。
二、任职要求
1. 学历与年龄：统招大专及以上学历，年龄在 22-30 周岁之间，专业不限，具备良好的职业素养。
2. 工作经验：1-2 年及以上仓储收货、数据统计相关经验优先；熟悉高效仓储类项目运营逻辑者优先；无经验但学习能力强、细心严谨者，公司提供专项带教。
3. 专业能力：熟练使用 Excel 制作报表，能快速上手 WMS 仓储系统；具备异常处理与跨岗沟通能力，可统筹现场作业。
4. 职业素养：工作细致有耐心，可接受项目高峰期加班，排休灵活，主动学习适应流程与系统更新。
三、员工福利与发展
1. 福利保障：入职即成为公司正式员工，按国家规定正常缴纳五险一金；夏季发放高温补贴，员工生日享有专属生日福利、节日福利等。
2. 工时与薪酬：实行标准工时制，若因工作需要加班，将严格按照公司管理要求核算并发放加班费；年末享有 13 薪，薪酬体系透明规范。
3. 职业发展：公司设有清晰的内部晋升通道（1年2次晋升机会），从专员到主管级岗位均提供内部晋升机会；提供专项带教与技能培训，助力员工积累仓储供应链领域经验，实现职业成长。
四、信息补充
1、招聘数量：1~2人。
2、工作地址：福州市连江县丹阳镇桂林村11号。
3、面试流程：简历初筛→线上面试（或现场面试）→入职体检→offer 发放→办理入职。