职位描述
岗位职责：
1、培训工作：根据业务发展需要，配合集团完善基地培训体系；制定并跟进实施年度/月度培训计划，包括新员工培训、项目培训、政府项目培训、其他自主项目培训等，开发和管理培训资源，落实培训效果评估；监督并确保培训指标达成；培训物资管理；培训相关制度及流程修订和完善；
2、实施基地JG1-6员工绩效考核，协助部门绩效管理过程的有效落地，包括绩效目标设定、绩效过程辅导、绩效评估面谈等环节；绩效数据分析；
3、人力文化活动策划和落地实施，推动建设积极组织文化；
4、其他部门内部支持工作：物资采购和管理、部门安全员