一、岗位职责 1、协助完成部门团队协同和战略采购、直接采购、间接采购及“研产供销服一体化”等工作目 标任务要求； 2、协助完成公司智能传动方案采购体系执行等工作目标任务要求； 3、协助完成公司智能传动方案合格供应商评价体系建设和宣贯实施等工作目标任务要求。 具体工作围绕公司采购计划完成率和合同履约率等工作目标任务要求切入。 二、任职资格 1、年龄 35 周岁以内，本科及以上学历，机械、电气及相关工科类专业，硕士、博士优先； 2、五年以上传动/驱动/控制行业或机械制造行业采购管理工作经验； 3、三年以上团队协同和项目管理经验。 擅长清廉民企采购体系建设、供应商开发和降本增效，拥有超强的执行力、超强的学习力和超 强的问题解决能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）岗位绩效奖金：贡献越大收入越高； （2）年度绩效奖金：贡献越大收入越高； （3）创新奖励：创新成果实现年净收益的10%作为创新者和创新团队的奖励； （4）福利待遇：内设幸福广场、宿舍、餐厅、党群中心、职工之家、健身中心、康养中心、云上杰咖等；提供开工利是、女神节礼、端午节礼、夏令礼、中秋礼节、年终礼、生日礼、通讯补贴、健康体检、团建活动等； （5）特别奖励：优秀员工奖、优秀部门奖、优先团队奖、总经理奖、董事长奖以及股权激励计划。 ——高于行业平均薪酬水平10%起 2、更好的发展 （1）国家重点“小巨人”企业； （2）浙江省重点企业研究院； （3）浙江省“未来工厂”企业。 ——5A办公区 5S生产区 5星生活区 3、更好的城市 （1）新一线城市：杭州； （2）第九个国家经济示范区：杭州临空经济示范区； （3）交通：萧山国际机场、杭州火车东站、杭州地铁7号线19号线等。 ——青年向往之城