职位描述
岗位职责
1.负责区域生意及组织规划、目标规划与分解，带领团队完成区域销售目标；
2.根据公司年度推广策略、政策，结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯，制定年度、季度市场推广方案，挖掘市场机会；
3.根据KA系统的市场竞争差异和渠道特点，挖掘机会、制定行动方案并执行陈列、订单、活动策略等谈判落实，改善业务要素；
4.组建团队干部梯队，推动培训赋能，梳理标准作业流程，管理业绩达成结果，进行人才激发与考评等岗任职要求
1、本科及以上，优秀者可放宽至大专；
2、28岁-36岁，优秀者可放宽至38岁；
3、5年以上快消行业销售经验，3年日化行业经验为佳，了解负责区域市场环境与消费者群体；
4、3年及以上的6人以上销售团队管理经验；
5、熟练使用电脑及办公软件操作，能够深入挖掘、梳理流程及优秀案例；