工作职责: 1、制定、实施公司品牌中心战略，建立发展品牌中心管理体系，为公司发展战略目标提供有力保障；健全品牌中心流程体系，包括流程、制度等，对其后续的优化和改进；对品牌中心的整体运作和绩效负责，组织制定并实施品牌中心战略计划。 2、负责拟定品牌发展的定位、品牌战略、三年品牌发展路线图及各地区品牌策略；对品牌架构、品牌定位、品牌价值、品牌形象、品牌传播、品牌管理等进行规划和组织应用实施。 3、负责主导和落实公司年度品牌推广策略、计划；建立并提升品牌四度（知晓度、知名度、满意度、美誉度）和品牌影响力。 4、建立完善的营销媒介资源网络，研究分析各媒介，策划高收益的媒体推广。 5、构建闭环性新媒体传播体系，经营好微信营销，微信圈粉，微信商城；结合品牌声量高低和品牌四度，规划媒体投放体系，扩大品牌影响力，美誉度。 6、根据品牌传播导向，在现有资源下或借助外部资源，创造原创性内容（内容 图片 表情 视频）及传播，为品牌带来活力。 7、代表公司做好媒体公关，处理好与主流媒体的关系，管理媒体资源，应对媒体采访，做好危机公关的前期准备工作，保障品牌的健康发展。 8、负责品牌中心内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才，保障品牌队伍的建立健全，对品牌中心员工的专业能力进行培训与指导，打造一支高效、高战斗力、具有狼性思维的品牌团队。 9、完成总裁交办的其他各项工作事务。 任职资格: 1、管理、营销、广告、大众传播等相关专业本科以上学历。 2、 8 年以上相关工作经验, 5 年以上高层管理经验。 3、具备广阔的社会资源与国际视野、商业洞察力与领导力，逻辑严密、理念前瞻、思维创新，具有高度的事业责任感，充满工作激情。 4、创新能力、影响能力；应变能力；解决问题的能力；计划和组织能力；谈判能力