主要工作职责：
1. 新渠道开发：
61 通过市场调研，梳理国际教育（日本留学方向）领域的渠道分布与增长潜力，制定新渠道开发计划；
61 通过组织策划线下展会、线下拜访、线上联络互动等方式主动开拓优质新渠道，涵盖二三线城市市场渠道、未合作的公办院校、教育类垂直平台、日本方向留学服务机构等；
61 针对不同类型新渠道，设计差异化合作方案（如渠道推荐激励机制、资源互换、联合品牌活动等），通过商务谈判与落地执行，快速建立合作关系，丰富学部招生渠道矩阵，为后端招生提供生源线索。

2. 老渠道维护：对现有合作渠道（包括教育培训机构、留学服务机构、合作院校等） 进行日常关系维护，通过定期拜访、线上互动等方式，及时响应渠道需求、解决合作问题，保障老渠道合作的稳定性与黏性。

3. 招生协同支持：与招生、市场人员紧密协作，及时向内部传递渠道端的市场反馈与需求，确保渠道拓展与招生策略、品牌传播方向一致；在招生关键节点（如开放日、申请季），为渠道提供专属招生素材与支持，助力渠道转化。

岗位要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，硕士学历优先；市场营销/商务管理/国际教育等相关专业优先；

2. 行业经验：具备2年及以上教育行业（尤其是国际学校、留学机构）渠道拓展或商务合作经验，熟悉教育行业渠道生态者优先；有日本留学方向或国际教育赛道渠道资源积累者优先；

3. 个人素质与能力：
61 具备优秀的商务谈判与沟通能力，能高效与各类教育机构、合作伙伴建立信任并达成合作；拥有较强的资源整合与市场开拓能力，可精准识别渠道机会并落地推进；
61 目标感与执行力强，能在渠道拓展指标驱动下积极开展工作；
61 具备良好的抗压能力与团队协作精神。