职位描述
岗位职责：
1、负责分公司文化的策划与设计，确保企业文化理念与公司整体战略相一致；
2、组织并参与各类企业文化活动，提升员工对企业文化的认同感和归属感；
3、全面推进分公司文化建设和落地实施，确保各项文化活动和措施有效执行；
4、定期评估分公司文化建设和落地效果，及时调整策略以达到预期目标；
5、与其他部门协作，推动企业文化在日常运营中的渗透与应用。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻与传播专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、对企业文化建设有浓厚的兴趣和一定的了解；
4、能够独立思考，具有较强的创新意识和执行力；
5、具备一定的组织协调能力及活动策划经验；
6、能够接受出差
招聘人数：2人