职位描述
单位任务：
1、制定/落实通路/渠道行销策略，依所辖区域渠道特性制定针对性行动方案
2、控制/管理年度行销资源(品牌/生动化/冰箱/市场费用)
3、招募/培育/考核/激励员工，建设组织人才梯队保障企业人才良性发展
岗位职责：
一、经营
1、制定/落实渠道行销策略，依所辖区域渠道特性制定针对性行动方案
2、控制/管理年度行销资源(品牌/生动化/冰箱/市场费用)
二、管理
1、主持部门内各项会议
2、通路客户拜访与关系维系
3、依竞争态势，调整区域经营策略
4、强化团队训练与技能提升，激励团队