工作内容： 项目均为对日开发，项目类型包含金融、保险、医疗、餐饮、物流等，对开发语言没有过多限制，要求有三年及以上的开发经验，日语能满足工作沟通，有对日工作经历加分。 ■岗位职责： ①熟练掌握一门开发语言5年以上，【プログラミング言語 / 環境】 Java, C, C#, .Net, VB.net, HTML, Oracle, SQLserver, MySQL, Python, Struts, Spring, Agile, Grails, Eclipse, Hibernate ，嵌入式开发，负责公司相关项目的开发和持续优化； ②主导或参与客户原始需求分析/系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付； ③负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进。 ■任职要求： ①日语N2以上，口语可满足日常沟通； ②开发经验3年左右，有对日项目经验优先； ③本科/大专学历，学信网可查。 ■福利待遇： ①月薪资1.8万~3.5万，薪资根据面试能力面议 每年2次奖金，奖金为4月、9月发放，每次大概是1.5倍的底薪（与业绩联动）； ②加班情况，加班情况较少，加班费正常给付； ③交通费每月补助2K左右 每年至少涨薪一次（7月） 各种保险社会福利完备；（根据实际情况可申请配偶抚养津贴、美容津贴等） ④周末双休，带薪年假10天（根据工龄会增加），法定节假日放假，全年休假123天； ⑤公司俱乐部活动、讲座、培训进修、关心医疗、健身社区等活动完备； ⑥住宿补贴66%（水电费自己承担） ■企业文化： 我们利用科技和人才的力量，与客户共同创造价值，为实现可持续发展的社会做出贡献。 ■面试流程： 语言测试（电话沟通）→提供日文简历（提供日文简历模板）→事业部面试→内定通知书