职位描述
岗位职责：
1、根据游戏策划文档设计和编写测试用例。
2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果，并对测试结果进行分析。
3、进行游戏可玩性测试，输出可用性测试报告。
4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。
5、深入研究游戏，对游戏的更新改进提出自己独特的意见。
6、文字功底好，能够写生动的评测报告和软文。
任职要求：
1、诚信正直，具备高度的责任心。
2、工作态度认真严谨，踏实耐心，能胜任高强度重复工作。
3、热爱游戏，有丰富的游戏经验（游戏龄5年以上，各平台网游、单机经验），对游戏有良好的认识和理解。
5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能在团队中清晰、明确的表达自己的意见。
6、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展。
7、熟悉测试工作，了解测试流程。
8、熟悉常用的测试方法和测试工具。