职位描述
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、优化招聘渠道，做好渠道分析，制作各项招聘报表，进行相关数据分析；
任职要求：
1、工作认真仔细，有责任心，有招聘经验者优先；
2、熟练使用常用办公软件；
3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
4、2年以上人事工作经验，尤其擅长招聘，懂得利用各种渠道，为公司发展配备合适的人选；