岗位职责： 1、负责公司派遣/外包/RPO项目的运营服务工作，确保各项目正常运作； 2、负责项目中的招聘、入离职手续办理、劳动合同档案管理、社保缴纳，薪资核算等； 3、负责项目结算，包括核算项目成本、利润数据，开票申请等； 4、负责区域客户的应急对接及维护工作，确保客户满意度； 5、负责项目派遣、外包人员管理沟通； 6、负责组建与培养公司项目管理团队，做好未来储备和开发人才； 7、配合销售团队进行客户的二次开发以及新业务的营销工作。 任职要求： 1、40周岁以下，大专及以上学历，3年及以上人事行政或相关项目运营管理经验； 2、工作计划性强，作风严谨，有良好的口头及书面表达能力和较强的服务意识； 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，具备处理突发事件的能力； 4、熟练使用excel等常用办公软件，有一定数据敏感度，具有数据分析能力。 薪资待遇： 1、年薪10-12或12-18万。 2、7h工作制，法定双休，入职缴纳五险一金，年休假，13薪，年度体检、年度旅游、生日卡、定期团建、下午茶、38节放假半天，传统节日福利对标国企。