职位描述
岗位职责：
1、根据公司人员需求，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；
2、组织安排招聘面试整体流程，发布职位信息、简历搜索、现场面试及后续跟踪反馈；
3、主通过各线上招聘平台吸引优秀人才，建立企业人才资源库；
4、协助上级领导完成其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，能独立完成招聘面试，筛选适合公司的人才，并能对招聘数据进行分析；
2、性格开朗，沟通表达能力强，有一定的抗压能力；
3、热爱人力资源工作，结果导向，敢于接受挑战；
4、有1年以上招聘工作经验，有招聘教师岗位经验优先。