职位描述
岗位职责：
1.负责总院全系统工资总额的全面管理
2.牵头报送国资委全级次薪酬数据，保证准确及时。
3.维护eHR系统，优化数据流程；管理ERP人力模块。
4.负责员工薪资发放、个税和社保公积金缴纳。
5.协助推进绩效管理。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.相关专业硕士及以上学历；
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，有人力资源系统管理经验者优先；
3.8-9年相关工作经验；
4.负责对接集团和子公司，做好总院工资总额预算与清算、国资委薪酬数据报送、维护eHR及ERP人力模块等工作；面向本部，处理员工薪酬发放与个税社保缴纳，协助绩效管理和子公司薪酬兑现，确保数据准确及时。