职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源及行政管理工作的统筹与协调；
- 了解掌握公司生产、经营和行政管理工作情况，协助公司经营层拟定公司级报告、总结等公司重要文件；
- 负责组织安排公司总经理办公会等综合性行政会议，起草重要会议决议、纪要并跟踪检查会议决议执行情况；
- 组织制订公司用工、人事管理、劳动工资等规章制度，经批准后组织实施；
- 负责公司薪酬管理及薪资发放，修订产品工时及新品工时；
-负责协调公司及部门内外工作关系，以达成公司内外部管理工作规范、高效等。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理专业；
-具有五年或以上汽车零部件行业人事行政管理工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与组织执行力；
- 熟悉人力资源及行政管理相关流程；
- 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。