职位描述
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；4年以上小家电行业销售经验，至少3年销售团队管理经历（带5人以上团队），有稳定的小家电经销商/KA客户资源（如家电连锁、区域经销商、礼品渠道、跨境电商客户等）。
2. 核心能力：负责销售目标拆解与达成（如年度销售额1亿，拆解至各区域/渠道并跟踪进度），能独立开发新客户（含谈判、合同签订、回款跟进），维护老客户客情（提升复购率、拓展合作品类）；精通销售渠道管理，熟悉经销商分级考核（销量、回款、铺货率）、KA渠道进场谈判（费用管控、促销支持）、跨境销售（亚马逊、沃尔玛等平台规则或外贸订单操作）；擅长销售数据跟踪（如客户销量排名、渠道贡献占比），能根据数据调整销售策略，解决渠道冲突（如区域窜货、价格战）。
3.其他要求：具备强沟通谈判能力，能适应高频出差（对接区域客户、参加行业展会），对小家电销售旺季（如618、双11、年货节）的备货、促销节奏把控精准。