岗位职责： 1.计划体系建设：依据合同里程碑，编制项目四级进度计划，建立完整的P6计划框架；创建WBS、作业代码、日历、资源库、费用科目，制定计划基准（Baseline）； 2.进度跟踪与预警：按期收集现场数据（开工、完工、完成百分比、资源消耗），更新P6计划；计算关键路径，输出S曲线、直方图、TARE（进度偏差）、SPI/CPI等，对滞后作业预警纠偏； 3.资源与费用加载：使用P6加载人工、机械、材料资源曲线及相应费用，形成“进度-资源-费用”三维控制模型，支持项目现金流预测和采购/人力计划； 4.分包商计划管理：审核各分包/供应商提交的P6或MS Project详细计划，确保逻辑、接口与总包计划一致；定期召开计划协调会，落实接口责任； 5.报告与沟通：输出日报、周报、月报及年报（含进度、资源、风险、里程碑兑现情况）；开展P6可视化汇报，支持进度款申请、索赔及变更谈判； 6.风险与变更管理：使用P6维护风险作业，模拟“情景-赶工-资源再分配”对工期的影响，为决策提供量化依据;发生设计变更或现场条件变化时，快速调整逻辑及工期，重新发布基准; 7.系统维护与培训:负责P6数据库的日常备份、用户权限、全局更新；对项目团队及分包开展P6操作培训。 任职条件： 1.政治过硬，忠诚企业，吃苦耐劳，接受长期在海外发展； 2.本科及以上学历，建筑工程类相关专业，年龄45岁以下； 3.3-5年建筑工程项目现场工作经验；熟练掌握P6计划管理软件，具备项目计划管理能力，有机场项目管理经验者优先； 4.英语四级及以上，能够用英语编制计划和日常交流。