直签HC
快消行业，团队管理能力，系统迭代/上新项目

1 规划计划
1.1 参与制定部门年度工作计划；
1.2 制定个人月度工作计划；
1.3 指导下属制定个人月度工作计划。

2 制度建设
2.1 组织制定财务管理相关的制度与流程；
2.2 组织制定会计核算相关的制度与流程；
2.3 组织制定资金管理相关的制度与流程。

3 下属管理
3.1 分配、指导、检查、监督下属开展工作；
3.2 选拔、培养、发展下属；
3.3 考核下属工作并激励下属；
3.4 组织开展部门内部培训。

4 财务管理
4.1 建立公司预算管理体系，编制公司财务预算，并监督执行情况；
4.2 根据管理需求，开展财务分析工作，并编制财务分析报告；
4.3 组织开展财务内部控制工作；
4.4 开展公司税务筹划工作，审核税务筹划方案；
4.5 组织开展公司内部审计工作；
4.6 组织开展公司各类财务资质、证件的申请和管理工作。

5 会计核算
5.1 制定会计核算规范与标准；
5.2 组织建立会计核算科目；
5.3 审核月度、季度、半年度、年度各类会计报表；
5.4 组织编制并审核管理报表；
5.5 组织建立应收账款及应付账款等往来账的台账。

6 资金管理
6.1 编制公司的年度资金计划；
6.2 审核各类资金款项的支出，并根据资金计划执行情况进行平衡；
6.3 审核、实施公司的资金结算业务；
6.4 开展公司资金使用分析工作，并监控资产负债及现金流状况。

7 融资管理
7.1 参与编制公司融资方案，经审批后，组织或协助实施；
7.2 开展融资项目财务可行性分析，编制分析报告；
7.3 开展或协助开展公司的资金筹措工作；
7.4 监督融资资金的使用情况；
7.5 开展融资对象的公共关系维护工作。