岗位职责:

1、协助进行员工招聘流程， 包括但不限于发布招聘信 息， 筛选简历，安排和参

与面试。

2、安排应聘者面试及上岗手续的办理；

3、 离司人员手续办理；

4、安排及配合经理的日常工作；

5、公司提供专业化，系统化体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力

6、管理和优化招聘渠道， 确保招聘信息准确传达给潜在 候选人。

7、收集和分析招聘数据， 为团队提供招聘效率和质量的 反馈。

8、参与人事流程的优化工作， 提升团队工作效率。

岗位要求：

1、大专及以上学历，21-45岁，可接受优先应届生。

2、沟通能力强， 普通话标准，应变能力强，不怕挫折 乐观开朗！

3、熟悉使用办公软件！

4、时间观念强，不迟到不早退！

5、 有人力资源工作经验者优先。

备注：

1、上班时间早上8点30分-11点40分，下午 2点-6点 不需加班！

2、良好的晋升空间， 有能力者可快速晋升主管:

3、入职即享受保险福利待遇， 转正后福利待遇更高；

4、办公环境优良，团队氛围好，工作轻松， 欢迎投递！ 薪资待遇： 基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等 公司会定期发放放员工福利， 以及不定期的团建旅游等 活动