职位描述
职位描述
销售 项目管理 推广 团队管理 客户沟通
辅导 任务分配 目标分解 数据复盘
客户满意度
年龄:38-55岁
岗位职责:
1.团队管理:在培养期内学习并逐步承担小型项目团队管理职责，协助目标分解、任务分配与过程督导。
2.业绩达成:深度参与核心营销项目执行，学习制定策略，推动团队成员达成销售或推广目标。
3.客户沟通:协助维护重要客户关系，学习处理客户需求与反馈，提升客户满意度。
4.新人培养:接受系统培训后，参与辅导新入职成员，传递公司文化与业务技能。
5.数据复盘:学习运用数据工具，分析项目效果，提出优化建议。
任职要求:
1.38-55岁
2.有团队协作或项目管理经验者佳。
3.目标感强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利
系统培训 员工旅游 出国机会 专业培训
弹性工作 年终奖金