一、岗位职责 1、参与公司品牌营销工作的策划、编制与实施，包括但不限于日常活动、组织活动、展会活动等工作。 2、负责公司CIS品牌识别系统的建立、监督和执行，负责公司官网、公众号、视频号、抖音号等新媒体的视觉创意和设计工作，负责品牌IP输出与周边物料设计工作。 3、持续创新品牌营销工作，支持营销团队业绩目标的达成。 二、任职资格 1、30-40周岁，本科及以上学历，市场营销、平面设计、视觉传达设计等设计类专业。 2、5年以上一线品牌传动/驱动/控制产品企业品牌设计工作经验，3年以上一级公司团队管理经验； 3、具备超强的执行力、超强的学习力、超强的问题解决能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）岗位绩效奖金：月发 年发。 （2）年度绩效奖金：贡献越大收入越高。 （3）创新奖励：创新成果实现年净收益的10%作为创新者和创新团队的奖励。 （4）福利待遇：内设幸福广场、宿舍、餐厅、党群中心、职工之家、健身中心、康养中心、云上杰咖等；提供开工利是、女神节礼、端午节礼、夏令礼、中秋礼节、年终礼、生日礼、通讯补贴、健康体检、团建活动等。 （5）特别奖励：优秀员工奖、优秀部门奖、优先团队奖、总经理奖、董事长奖以及股权激励计划。 ——高于行业平均薪酬水平10%起。 2、更好的发展 （1）国家重点“小巨人”企业。 （2）浙江省重点企业研究院。 （3）浙江省“未来工厂”企业。 ——5A办公区 5S生产区 5星生活区。 3、更好的城市 （1）新一线城市：杭州。 （2）第九个国家经济示范区：杭州临空经济示范区。 （3）交通：杭州地铁7号线19号线直达萧山国际机场、杭州火车东站等。 ——青年向往之城。