职位描述：
1.下沉区域或门店，进行现场辅导、带教，解决新人业务问题
2.每月/每周新人组织线上/线下会议，解决当前遇到的困境、业务问题、员工关注度问题
3.门店带教师傅带教方式、带教流程、带教技巧等
4.记录门店运营问题，帮扶门店达成运营标准
5.新人督训组织与运营。
6.提高员工业务水平和职业素养，推动企业文化建设和价值观传承。
7.此岗位需出差
任职要求：
1.掌握整个业务运作流程及关键点细节
2.掌握所在区域、门店收单范围、地理位置
3.督训有条理性，有结构化思维
4.带训沟通指导简洁高效，且有耐心
5.掌握并能培训训练四步骤
6.具备良好的语言表达能力、组织协调能力和培训教学能力
7.需要一定的地推经验
薪资：7-9k 五险一金
上班时间： 单休8:00-18:00跟随门店时间