当前位置:首页>职位列表>职位详情
生产主管/经理 面议
天津武清区 5年以上 大专
苏州英格玛服务外包股份有限公司 2026-03-05 17:48:10 2150人关注
职位描述
学历背景:全日制大专及以上学历,工业工程、机械制造、工商管理、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽部分经验要求。67
工作经验:67
生产主管:需具备3 年及以上制造业生产管理经验,至少 1 年团队管理(5 人及以上)经历,熟悉生产线运作流程。67
生产经理:需具备5 年及以上中大型制造业(500 人以上规模优先)生产管理经验,其中 2 年及以上部门负责人或同等管理岗位经验,有跨部门协作及成本管控项目经验者优先。67
技能证书:持有ISO9001/14001 体系内审员证书、精益生产(LP)/ 六西格玛(绿带及以上)证书、安全生产管理人员资格证者优先。67
二、核心专业能力67
生产运营管理:67
精通生产计划制定、产能规划、生产排程及订单交付管理,能有效协调人、机、料、法、环资源,确保生产效率提升(过往需有生产效率提升 10% 以上案例者优先)。67
熟悉生产现场 5S 管理、标准化作业(SOP)搭建与优化,能解决生产线瓶颈问题,降低生产异常率。67
质量与成本管控:67
具备质量意识,能联动质检部门建立生产过程质量管控机制,降低不良品率(过往需有不良率下降 8% 以上案例者优先)。67
掌握生产成本核算方法(如人工成本、物料损耗、设备折旧等),能通过优化流程、减少浪费实现成本节约(过往需有单产品成本降低 5% 以上案例者优先)。67
设备与安全管理:67
了解常用生产设备(如机械加工设备、自动化生产线等)的维护保养流程,能协调设备部门制定设备点检计划,降低设备故障率。67
严格执行安全生产法规,具备安全生产事故预防与应急处理能力,确保生产过程零重大安全事故(过往管理期间无安全事故者优先)。67
三、管理能力要求67
团队管理:67
具备优秀的团队搭建、培训与激励能力,能制定员工技能提升计划,打造高执行力生产团队(过往有团队流失率降低 15% 以上案例者优先)。67
善于沟通协调,能有效处理员工关系,解决团队冲突,营造积极的工作氛围。67
问题解决与决策:67
具备敏锐的问题洞察力,能运用精益生产、PDCA 等工具分析生产问题(如交付延迟、质量异常等),并制定可落地的解决方案。67
在生产紧急情况(如订单变更、设备故障)下,能快速做出科学决策,保障生产有序推进。67
四、职业素养要求67
责任心与抗压能力:具备强烈的责任心,能承担生产指标压力,接受加班、出差安排,确保按时完成生产任务。67
学习与创新意识:主动学习行业先进生产技术与管理方法(如智能制造、数字化生产),能推动生产流程创新与优化。67
原则性与合规意识:严格遵守公司规章制度及国家安全生产、环保等法规,杜绝违规生产行为
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:天津武清区新建元数智湾-B座
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递
    投递简历
      马上投递
      投递简历
        马上投递

        企业
        服务热线

        • 400-6680-889
        1. 登录
        2. 注册
        客户服务热线:
        400-6680-889
        在线客服:
        点击这里给我发消息 898995850
        工作日:
        8:30-18:00