职位描述
岗位描述：
1.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；
2.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题；
3.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务。
任职要求：
1.大学或以上学历，计算机/信息系统/人力资源相关专业；3年以上SAP HR相关实施经验。
2.至少有两个以上完整的SAP HR项目薪酬考勤模块实施经验，熟悉人资业务，熟悉相关系统OA 人资门户等；
3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程，能够熟练操作schema
4.具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力；
5.具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。