任职要求： 1、统招本科及以上学历，统计学、商业分析、市场营销相关专业优先； 2、要求有3年以上相关工作经验，具有头部饮料企业或快销公司相关管理岗经验优先； 3、熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通、商务谈判和市场开发能力，精通办公软件； 4、具备较强的学习能力、统筹协调能力、抗压能力和责任心。 岗位职责： 1、 市场调研与分析 分析到家业务发展趋势，收集销售区域内的市场信息，调研竞争对手的产品、价格、促销策略等，为公司决策提供数据支持。 2、 业务策略制定 根据公司战略，并结合市场动态和渠道特点，制定家渠、到家业务的渠道拓展计划，优化特通渠道布局，建设标准化管理制度，制定适配性强的渠道拓展策略。 3、运营管理 加强供货、价格等规范管理，监督渠道运营质量，优化相关特通业务操作手册，落实系统开发及业务管理，降低管理成本。定期输出业务分析报告，调整渠道策略以提升业务渗透率。 4、团队协作与问题解决 及时响应并处理业务过程中遇到的各类问题，同时具备跨部门沟通能力，准确传达销售市场投放需求与反馈，整合内外部资源，推动业务目标达成。