【主要职责】 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2 次），结合教育改革与学情创新教学方法。​ 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。​ 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建 “骨干 新锐” 梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。​ 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 【招聘要求】 1、统招本科及以上学历，3年以上 K12 初中英语教学经验，其中 2 年以上一线学科管理团队管理经验； 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力； 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心； 4、熟悉小升初、初升高考点，教材课程体系 【平台优势】 背靠西南知名学科教育标杆企业，14 年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 【岗位定位】 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。