1. 建立和完善供应商管理体系，对公司供应商进行监管，保证供应商数量以及质量； 2. 负责供应商的招商及谈判，并与供应商建立良好的合作关系； 3. 优化产品结构，制定采购计划，控制采购成本； 4. 制定季度产品方案，并安排方案的采购工作； 5. 建立和完善采购制度； 6. 监管库存情况，对缺货产品进行监督和跟进，以保证产品更迭、换货及时； 7. 审核销售所做的产品方案，协助组织货源和配送情况； 8. 部门的管理工作，包括人员的分工、工作的监督检查、员工的培训等； 9. 负责本部门与其他部门间的沟通和配合； 10. 公司和领导交付的其他工作内容； 11.立足公司要求维护公司形象，回避供应商客请要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、管理等相关专业； 2.五年经上采购工作经验，二年以上营运工作经验 3.熟悉采购部相关业务流程 4.熟悉采购专业知识、财务相关知识、库房管理相关知识 5.熟悉营销相关知识、系统掌握连锁行业最新发展趋势及运作模式 6.很强的领导能力、执行能力、管理能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力 7.较强的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力 8.较好的应变能力、解决问题的能力、学习能力