一、核心职责
客户营运管理：主导客户营运方案的全流程设计、落地执行与动态优化，搭建并维护良好的客户合作环境，提升合作粘性与运营效率。
动销与培训落地：负责终端培训、动销活动方案的执行推进，实时跟踪效果数据，结合市场反馈优化方案，助力销售目标达成。
项目质量与满意度保障：全程把控销售项目的经营进度、服务质量，建立客户反馈机制，及时响应需求，确保客户满意度达标。
项目风险管控：识别销售项目全周期潜在风险，针对重大问题制定防控策略并决策落地，建立风险闭环管理体系，保障项目平稳推进。
品种合规运营：严格执行招商品种挂网销售流程，监督窜货行为管控，落实零售价指导规则，确保品种运营合规有序。
二、任职资格
（一）教育背景
大专及以上学历，医学、药学、工商管理、市场营销等相关专业；
本科学历及以上者优先考虑。
（二）工作经验
累计 5 年以上连锁药店相关工作经验，具备 1 年及以上连锁药店片区主任岗位工作经历；
（三）核心技能
具备优秀的语言表达、沟通协调能力及总结概括能力，能高效对接内外部资源；
熟练掌握商品数据分析方法，具备较强的数据解读与决策转化能力；
能熟练使用 Office 办公软件及常用数据分析工具；
具备方案设计、项目统筹及问题解决能力，能独立应对复杂业务场景。
（四）任职要求
年龄 27-40 岁，本科及以上学历者年龄限制可适当放宽；
具备强烈的团队合作意识、高度的责任心及较强的抗压能力；
能适应常态化出差安排，服从区域工作调配。