岗位职责： 1.负责建立并持续优化租赁业务供应商（如维修、保洁、装修等）的绩效管理体系，制定科学的目标设定、过程监控与结果评估策略； 2.深入分析供应商履约数据，识别关键问题与提升机会，输出策略建议并推动落地，持续提升供应商整体服务水平与合规性； 3.构建并迭代面向维修师傅、保洁服务者等一线服务者的能力分级模型。洞察不同层级服务者的行为特征与需求，设计差异化的管理、赋能与成长路径策略，提升服务者专业度与稳定性； 4.针对维修、保洁、甲醛治理、漏水排查、宽带安装等核心服务模块，主导或深度参与专项业务策略的制定与优化； 5.负责规划并推进租赁供应链核心数据看板、诊断体系与基础数据模型的建设。为业务管理、策略制定及效果评估提供稳定、可靠的数据洞察支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先； 2.3年以上互联网或生活服务行业数据分析、策略运营、供应链管理相关工作经验； 3.具备极强的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练运用SQL、Python等工具进行数据处理与分析； 4.出色的跨部门沟通与协作能力，能够高效协同产品、运营、研发、品质等多方团队，推动策略项目落地并拿到业务结果。