职位描述
岗位职责：
1.负责公司内网平台日常运营，包括内容的管理、编辑与发布，确保内容时效性与可读性；
2.协助开展组织文化活动，从活动策划到落地执行全流程跟进，确保活动顺利进行；
3.结合公司战略和组织发展需求，跨组织部门沟通，挖掘真实、有温度的员工故事和团队故事，增强宣传感染力；
4.负责相关文化数据分析，收集和分析员工反馈，优化企业文化产品和服务。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历，3年以上相关经验，有一定的文案功底；
2.有组织文化、新媒体运营、活动策划、品牌等相关岗位经验者优先；
3.聪明机灵，反应迅速，擅长和人打交道，思维活跃，面对问题能快速提出创新性解决方案；
4.认同公司核心价值观，热爱组织文化建设工作，具备良好的职业素养与责任心。