职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与招聘工作的统筹管理；
- 协调各部门人员需求，制定并执行招聘计划；
- 组织员工入职、培训及绩效考核等日常人事管理工作；
- 维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提升员工满意度；
- 协助完善公司人力资源制度与流程。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 熟悉劳动法律法规及人事管理流程；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。