岗位概述
作为一线生产管理者，您将直接负责装配车间班组的日常运作管理。您需要带领团队严格执行生产计划，确保产品质量、生产安全及交付进度，同时致力于现场改善和人员培养，达成公司设定的各项KPI指标。

主要工作职责
1. 人员管理与培训
1.1 技能培训： 负责新员工的上岗培训及多能工培养，提升班组员工的操作技能。
1.2 团队建设： 关注员工思想动态，进行绩效考核与日常激励，营造积极向上的团队氛围。
1.3 考勤管理： 负责班组员工的考勤记录、请假审批及排班管理。

2、生产计划与执行
2.1任务分配： 根据生产计划单，合理分配班组人员的生产任务，确保装配线平衡和流畅。
2.2 进度控制： 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保按时完成生产任务。
2.3 现场协调： 协调物料、设备、工艺等部门，确保生产现场所需资源的及时到位。

3. 质量控制
3.1 标准执行： 严格执行作业指导书和工艺标准，确保员工按规范操作。
3.2 过程监控： 巡视生产线，进行首件确认和过程抽检，及时发现并处理装配过程中的质量异常。
3.3 不良品处理： 负责现场不良品的隔离、标识及初步原因分析，配合质量部工艺部门等进行返工返修。

4. 现场管理
4.1 5S管理： 负责责任区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行与维持，保持现场整洁有序。
4.2 安全管理： 落实安全生产规章制度，排查安全隐患，确保员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。

5、物料管控： 监督物料的领取、使用和退库，控制物料损耗，防止浪费。

6、其它上级领导交办事项安排

任职要求
1. 教育背景与经验
学历： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先（经验丰富者可适当放宽）。
经验：5年以上领班或组长管理经验。
行业背景： 具有[如：汽车零部件/电子设备/机械设备]等行业装配经验者优先。

2. 专业技能
识图能力： 能熟练阅读机械图纸、装配图纸及工艺文件。
工具使用： 熟悉常用的装配工具、量具及生产设备的操作与维护。
办公软件： 熟练使用办公软件（Word, Excel）进行数据记录和报表制作。
方法论： 了解精益生产、5S管理、TPM等相关知识者优先。

3. 核心素质
执行力强： 能够坚决贯彻上级指令，对结果负责。
沟通协调： 具备良好的沟通技巧，能有效处理上下级及跨部门协作关系。
抗压能力： 能适应倒班工作制（如适用），具备在高强度生产环境下解决问题的能力。
责任心： 工作严谨细致，具有较强的安全意识和质量意识。