职位描述
工作内容：
1、掌握招聘普工、技工、辅警、保安、客服、行政人事、营销等岗位渠道；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，开拓并利用各种招聘渠道及时、高效地完成招聘需求；
3、搜索简历，对简历进行分类、筛选，与求职者进行电话沟通、邀约面试及初面筛选；
4、积极与用人单位沟通面试安排工作，现场组织面试；
5、积极进行招聘宣传推广工作，参加各类招聘会，拓展招聘渠道；
6、协助招聘营销工作，负责招聘业务的跟进及反馈；
7、完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、 20-35岁，形象俊朗，本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，了解招聘工作流程；
2、 性格乐观积极，具备较好的沟通表达能力及组织协调能力；
3、 工作责任心强，具备较强的工作抗压能力，以及良好的团队协作意识。
薪资待遇：底薪 招聘提成，综合工资4-6K，入职缴纳五险一金，节日福利，年终奖，团建活动。
工作时间：8:45-17:30，周末双休，法定节假日休。