岗位职责:
1.制定公司宣传策略和计划，确保宣传活动的有效性和目标达成；
2.负责公司品牌形象和产品宣传的策划、组织和实施，提高品牌知名度和美誉度；
3.领导和管理宣传团队，指导团队成员完成各项宣传任务；
4.制定宣传预算，合理分配资源，确保资源最大化利用；
5.监测和分析市场动态和竞争对手的宣传活动，及时调整宣传策略；
6.组织内部沟通活动，提高员工对公司的认同感和归属感。

任职要求:
品牌宣传与管理：
1.组建并管理公司对外宣发渠道，提升公司形象和品牌的曝光；
2.组织内外部宣传稿件的创作、审稿与发布，确保内容符合品牌调性与传播目标；
3.协调跨部门资源，确保重要新闻事件、产品发布、企业动态等信息及时、准确对外传播；
4.建立并维护与各类媒体的良好合作关系，包括传统媒体、网络媒体、社交媒体及行业垂直媒体；
5.实施日常舆情监控，及时识别潜在风险，制定并执行危机公关预案，有效应对负面舆情；
6.主导或配合开展媒体见面会、专访、新闻发布等活动，提升品牌在媒体中的曝光度与正面形象。
VI视觉体系管理：
1.负责公司VI系统的维护与更新，确保视觉元素的一致性与规范使用；
2.审核并指导设计团队制作各类宣传物料（如广告、海报、手册、网站界面、园区标识、展厅内容等），确保其符合品牌视觉标准与传播目的。
销售支撑与部门管理：
1.制定年度公关活动计划，包括但不限于品牌发布会、赞助活动、公益活动、行业论坛等；
2.组织并协调各部门资源，确保公关活动的顺利进行，达到预期的传播效果；
管理品牌广告投放，包括预算分配、媒体选择、广告创意与效果评估，确保广告投资回报率。
3.负责品宣部人力资源规划，招聘、培训、考核与激励团队成员，提升团队专业能力与协作效率；
4.定期组织内部分享、技能培训与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。