职位描述
一、岗位核心：带领团队，依托公司及公司发展规划，开拓并管理好区域内食品销售渠道。
二、岗位职责：制定公司年度营销策略、销售计划及预算，开拓市区及周边B端客户（商超、流通、餐饮）管理团队进行培训考核与激励，分析市场动态与竞争对手、调整产品与价格策略；协调仓储物流财务部门、追踪完成业绩目标。
三、任职要求：年龄30—45岁，大专以上学历；5年以上快消/食品销售经验，2年以上团队管理经验；熟悉本地市场有渠道资源者优先；出色的谈判沟通能力、市场洞察力与团队领导力。
四、薪酬福利：年薪8万—20万（底薪+绩效）具体面议；月休4天、五险交通餐补。