职位描述
一、岗位核心:带领团队,依托公司及公司发展规划,开拓并管理好区域内食品销售渠道。
二、岗位职责:制定公司年度营销策略、销售计划及预算,开拓市区及周边B端客户(商超、流通、餐饮)管理团队进行培训考核与激励,分析市场动态与竞争对手、调整产品与价格策略;协调仓储物流财务部门、追踪完成业绩目标。
三、任职要求:年龄30—45岁,大专以上学历;5年以上快消/食品销售经验,2年以上团队管理经验;熟悉本地市场有渠道资源者优先;出色的谈判沟通能力、市场洞察力与团队领导力。
四、薪酬福利:年薪8万—20万(底薪+绩效)具体面议;月休4天、五险交通餐补。