职位描述
岗位职责：
1、负责完成培训项目的组织实施，负责培训项目线下及线上的运营管理，推动如每日研修、干部训战营、读书会、自习室等培训创新项目开展。
2、负责集团学习平台的数据体系建设及运营，建立完善学习平台的指标及报表体系。
3、负责研发公司三端知识系列课程和授课工作，能够结合公司战略完成不同培训课程创新。
任职要求：
1.本科及以上学历，经济学、心理学、教育学、管理学、艺术学、信息技术学相关专业背景优先；
2.1 - 3 年项目运营、培训管理等相关工作经验，有干部培训项目或企业内部标准化培训项目经验者优先；
3.熟练操作Office系列软件，有较强的团队合作意识与沟通能力。具备一定的行业洞察、数据分析基础能力；
4.有较强的进取心、良好的学习能力，有乐于分享的特质。