职位描述
1、建立和管理销售团队、制定销售目标、销售战略和奖励计划;合理分解销售目标;
2、负责新员工话术指导及上岗考核，试用期跟踪;
3、运用产品知识和销售经验，为队员的销售过程提供支持，促使开单;
4、执行公司的营销战略，带领团队成员达成月度、季度、年度销售计划;
5、销售人员的日常管理工作，能独立解决销售团队的问题。
6、互联网行业经验优先，电销经验丰富。
岗位要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、具备良好的市场开拓能力和内外沟通协调能力;
3、具备良好的责任心和团队协作能力；
4、会带团队。
福利待遇：
1、薪资:8000-15000。
2、月休4-6天，实行单双休制。
3、五险。
4、国家法定节假日。
5、节假日福利、优秀员工奖励、部门活动经费、定期团建等;