岗位工作职责: 1.安全环境遵守：遵守公司安全规程，遵循公司环境政策； 2.SAP管理：负责曲药生产相关SAP录入及对部门协调支持，以及本部门车间SAP管理工作； 3.资产盘点管理：对曲药部门固定资产及在制品等物资进行管理及日常盘点管理； 4.预算管理：对本部门预算进行年度预算制定(包括差旅、办公、CAPEX、检测、劳保等)及日常管控，并严格控制符合公司财务政策； 5.物料管理：对接仓储或采购部门，制定制曲年度原辅料需求计划；对原辅料日常库存进行盘点跟踪及领取，保证安全库存，确保物料供应及时，避免因物料缺失导致生产停滞； 6.排班考勤管理：根据生产计划做好班组排班管理，并负责部门考勤工作，严格控制上班工时，符合公司考勤制度及合规性；每月对部门工时进行核对，并指导班组进行纠偏； 7.采购管理：负责制曲生产部低值易耗品、劳保用品、办公用品、工器具等各项物资的请购/台账管理； 8.报销管理：负责按流程执行曲药生产部门对内外各项报销费用的审核，执行及报销； 9.会议管理：监督及考核各层级会议开展有限性，并进行会议纪要整理； 10.生产计划执行跟踪：根据制曲车间、粉碎车间生产计划，统计各工段生产计划执行效率（润麦效率、压曲效率、磨粉效率、翻曲效率、出库效率、粉碎效率等），并进行初步分析问题点，给班组提出建议； 11.5S管理：作为5S专员，制定制曲部年度5S推行计划，并参与日常检查，监督车间5S执行情况； 12.行政事务管理：包括办公室管理、文件制发和档案管理、考勤管理、行政报表统计填写，并负责办公用品、劳保用品、生活用品等的领用及发放； 13.团队活动开展：制定制曲年度团队团建计划，策划及组织车间团建活动，提升员工士气及员工满意度； 14.员工心声开展：配合公司开展员工心声调研，并收集员工意见，组织各班组制定提升计划，并跟踪行动开展有效性，提高员工心声满意度； 15.合规性审计：根据公司合规政策，制定制曲车间合规要求，并对车间进行培训，确保曲药100%合规； 16.文件管理：起草部门各类行政文件、及协助相关管理制度、应急预案、体系等文件的拟定；保管各项业务台账； 17.生产记录管理：定期收集各班组生产记录，并对记录填写规范性进行检查及指导；做好生产记录台账； 18.档案管理：责建立部门职工信息登记台帐及更新，完成车间档案整理及存档工作； 19.跨部门协作、沟通：协助管理部门日常事务，同时作好其他部门的联络对接，保证不同部门间信息的及时沟通和传达； 20.临时工作：完成领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，发酵工程、食品科学、生物工程、人力资源管理、财务管理、物流管理等专业优先； 2.具有1年以上行政管理、预算管理、档案管理等相关知识及经验； 3.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能独立编写相关文件； 4.有较强的事业心、进取心和工作责任感，原则性强，作风正派，忠实可靠，有较好的决策分析和组织协调能力；