职位描述
负责新员工岗前培训及全体销售人员的日常进阶赋能，通过专业培训、实战辅导、录音分析、数据洞察等方式，全
面提升团队销售能力。我们期待您拥有2年以上销售实战或培训经验，本科及以上学历，年龄在25-35岁之间，持有有效驾照并能熟练驾驶。理想的候选人应具备出色的沟通表达能力、敏锐的洞察力、强烈的责任心，乐于分享销售经验与技巧，能独立完成培训课程设计与开发并进行独立授课，能够适应出差工作节奏。
我们为优秀人才提供有竞争力的薪酬体系(底薪 职级津贴)、清晰的职业发展双通道(每半年一次晋升机会)、持续的专业培训机会，以及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节日福利等)。如果您渴望在赋能他人的过程中实现自我价值，欢迎加入我们，与团队共同成长，共创辉煌!