主要工作职责： 1.制定并推动实施与公司业务战略相匹配的、前瞻性的质量战略与发展规划； 2.组织参与集团质量目标的制定和承接,制定质量管理制度和评价机制,分解质量目标和专项任务,推进质量任务闭环解决； 3.制定并落实质量中心、检验检测子公司年度、月度工作计划，执行并优化部门内各项日常管理工作，确保公司品质管理工作的有效运作； 4.根据公司战略规划，指导制定产品质量方针；并根据技术及工艺相关要求，制定（修订）、审批并落实检验规范，抽样计划，检验作业指导书等质量检验制度； 5.建立并维护质量监控平台，分析质量问题，协调跨部门合作，推进问题有效解决； 6.对生产中的质量控制能力进行改进，并监督质量计划、质量改进计划的实施；负责参与处理重大事故，组织进行对质量事故的调查处理及质量问题的追踪； 7.负责客户投诉产品质量问题的原因调查，分析、处理、并做出相应的改善应对措施并督促执行；协同销售部与客户进行不定时品质沟通，对客户投诉调解处理； 8.建立公司质量管理理念并推动全公司质量管理意识转变提升； 9.建立并管理供应商准入、评估与分级管理体系，主导关键供应商的开发、审核与绩效管理，推动供应商质量能力的整体提升，保障来料质量，确保供应链质量稳定； 10.监督并协调完成各种质量体系认证、 换证、维护等以及其他持续改进工作； 11.确保公司产品质量活动符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。识别并管理全流程中的质量风险，建立预警机制。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械工程、机电、材料科学、质量管理等相关专业； 2.15年以上铸造行业或关健零部件或高端装备制造业质量管理工作经验（行业经验为必须），其中至少3年以上质量总监或同岗位工作经验，负责过10人以上的质量管理团队； 3.熟悉黑色（铸铁、铸钢）、有色（铸铝）、机加工产品/装备制造的质量管控流程，质量控制方法； 4.熟悉IATF16949等质量管理体系； 5.具备出色的数据分析与决策能力，能基于数据驱动质量改进。 6.丰富的供应量质量管理与客户质量危机处理经验； 7.优秀的领导力并推动组织变革；出色的沟通能力，跨部门协调能力和影响力，解决问题能力强； 8.具备在快速成长或转型期企业成功推行质量变革的经验； 9.本岗位工作地为山西省晋城市高平市或者重庆市，需要两地出差，高平市工作时间（70%），重庆市（30%）。