一、岗位职责 1、投并购全流程管理:主导尽职调查、估值建及交易谈判;交易结构(股权/资产收购、特许经营合作等)，协调法律、税务团队完成交割及投后整合 2、战略财务支持:制定连锁扩张财务战略，优化资金计划与成本结构(中央厨房、供应链等专项场景);参与新店投资评估，输出单店盈利模型及投资回报分析。 3、财务管理体系搭建:建立符合餐饮行业特点的财务制度、内控流程及风险管理体系(含供应链结算、库存周转优化);统筹10家以上连锁门店的合并报表、经营分析及税务 4、团队与资源整合：领导5-10人财务团队，对接投资人、银行及税务机关，拓展多元化融资渠道(股权/债权/供应链金融)。 二、任职要求 1、硬性条件:学历资质:本科及以上(财务/金融相关专业)，持有CPA/CMA/CFA优先。 2、行业经验:5年以上财务工作经验，其中:3年以上餐饮/零售行业财务管理经验(需熟悉特许经营、联营模式)或2年以上投并购实操经验(完整参与尽调至交割全流程)。 3、管理经验:曾管理跨区域连锁门店财务团队或有从0到1搭建财务体系经历。 三、核心能力要求 1、战略层面:能结合行业趋势制定财务目标。 2、专业能力:精通投并购估值模型(DCF/可比交易法)及餐饮业财务分析（单店人效、坪效等）；熟悉税务合规(转移定价、税收优惠申报)及资金管理(外汇风险对冲)。 3、软实力:具备跨部门协调能力(与运营、供应链协作)，能承受高频出差压力。 备注:该岗位需要全国出差