岗位职责：
1、制定精益改善中长期及年度、季度计划，分解目标至生产单元，推动计划执行、跟踪进度并优化调整。
2、引入并推广精益生产理念、工具与方法，结合公司生产现状搭建精益生产体系。
3.、深入生产现场，调研各环节瓶颈问题，运用精益工具分析浪费点，主导或组织改善项目，负责关键指标改善，设定目标、验证效果，形成并推广标准化流程。
4.、牵头制定并优化作业指导书等标准，确保生产规范、高效、可控，监督标准化作业执行，纠正偏差，提升生产稳定性。
5.、组织精益生产培训，普及精益知识与工具用法，提升全员意识与能力，搭建改善文化氛围，建立提案闭环机制，推动全员参与。
6.、建立关键指标监控体系，定期收集、分析生产数据，形成报告为决策提供依据，跟踪改善项目效果，持续优化方案，推动体系迭代升级。
7、协调各部门，推动跨部门精益改善项目开展，解决资源协调与沟通协作问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业，3年及以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，有汽车零部件、电子、机械加工等行业经验者优先。

2、精通精益生产核心工具（5S/6S、VSM、SMED、TPM、Kaizen、拉动生产、单元化布局等），具备独立主导精益改善项目的能力，有成功的效率提升、成本降低、流程优化项目案例者优先。

3、熟悉生产现场管理流程，具备较强的现场问题分析与解决能力，能运用数据分析工具（如Excel、Minitab等）挖掘生产瓶颈，制定针对性改善方案。

4、IATF16949等质量管理体系，熟悉标准化作业、质量控制工具（如QC七大手法）者优先。

5. 具备良好的项目管理能力，能统筹协调跨部门资源，推动项目高效落地；掌握培训技巧，能独立开展精益知识培训。