职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源管理及行政事务的统筹与日常运营；
- 组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作；
- 协调部门间沟通，维护良好的内部工作氛围；
- 管理公司日常行政事务，如办公环境维护、物资采购等；
- 制定并优化人事行政相关制度与流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与组织执行力；
- 对人事行政工作有热情，责任心强，具备团队合作精神；
- 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入企业文化；
- 不限工作经验，应届生或转行人员亦可考虑。