职位描述
工作职责：
1、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力；
2、负责公司内部平台等宣传渠道的文案编辑、策划及推广；
3、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3-5年及以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；
3、对于工作富有激情，认真负责，执行力高；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；
5、熟练操作各类办公软件，有一定的文字编辑功底。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
警示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。