职位描述
岗位职责：
1.负责汽车行业研发、生产等岗位的招聘全流程，负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，建立汽车行业人才地图，覆盖长三角地区TOP20零部件企业核心人才库
3.其它人力资源支持工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有3年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，熟悉新能源三电系统、智能驾驶等关键技术岗位者优先
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。