一、岗位基本信息
- 岗位名称：仓库数据文员
- 所属部门：仓储
- 汇报对象：仓库经理
- 招聘人数：1人
- 工作性质：全职
二、核心岗位职责
（一）基础数据管理
- 承接库存数据录入、核对更新等基础工作，保障库存数据台账清晰、准确、完整。
- 开展库存数据统计分析，按要求输出基础数据报表，支撑数据管理工作。
（二）传码与订单处理
- 全面负责成品出货的传码专项工作，确保传码信息精准无误。
- 负责系统打单操作，与订单内勤及时沟通发货进度与详情；针对异常订单快速响应、及时协调处理。
（三）系统与报表维护
- 处理WMS系统日常操作过程中出现的问题，保障系统稳定运行。
- 定期维护物流相关报表，确保报表数据实时更新、可追溯。
（四）物资管理
- 负责日常消耗品及劳务用品的采购申请、领用登记与发放管理，建立物资领用台账。
- 跟进仓库库存数据变动情况，定期开展库存抽查，及时发现并反馈库存差异问题。
（五）其他工作
完成部门经理安排的临时性、辅助性工作任务。
三、任职要求（一）学历要求
本科及以上学历，物流管理、仓储管理、财务、统计学等相关专业优先。
（二）年龄要求
20-35周岁。
（三）性别要求
性别不限。
（四）地域要求
居住在东丽区、河东区者优先考虑。
（五）技能要求
- 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），能独立完成数据录入、统计及报表制作。
- 有WMS等仓储或ERP系统操作经验者优先。
- 具备基础的数据核对和分析能力，对数字敏感，注重细节。
（六）经验要求
- 有1年及以上仓库内勤、数据统计相关工作经验者优先。
- 熟悉仓库基础运作流程，了解成品库存管理规范者优先。
（七）素质要求
- 工作认真严谨、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力。
- 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、跨部门内勤高效协作。
- 有较强的问题解决能力，面对异常情况能快速反应并协调处理。
- 具备良好的学习能力和可塑性，有较强的培养价值，愿意主动学习仓储管理相关知识与技能。
- 具备吃苦耐劳的品质，有良好的工作配合度，能根据公司业务需求配合加班。
四、工作时间
上午8:30-下午17:30，单休制（周六上班、周日休息），无夜班；周六上班按2倍工资计算加班费用。
五、岗位福利
1. 薪酬待遇：13薪，入职即缴纳五险一金；
2. 生活保障：单位提供住宿、工作餐及免费班车；
3. 班车路线：北站7:10-增产道7:20-常州道7:25-靖江路7:30-中山门7:45-一号桥7:50-二号桥7:53-造纸宿舍7:58-跃进路8:00-东丽开发区轻轨站8:10；
4. 其他福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、加班补助、年底双薪。