一、岗位职责
1.在部门负责人的领导下对客服部日常工作进行管理和督导，执行公司体系文件要求，制定和完善本部门工作流程，以客户为导向创新服务项目和改善服务流程；
2.负责经过审核的客户通知、信息的发布,接受和处理客户意见和投诉，定期分析整理并上报；根据要求按时报送各类信息、报表报告；
3.根据公司和部门的要求，协助组织和实施社区文化活动，提升客户居住感受，协调各部门为客户提供高品质的服务，提高客户满意度；
4.负责监督客户档案的建立和保管工作，做到对客户档案严格保密,遵守公司财务管理规定，监督检查本部门收费业务，确保资金安全；
5.客服部员工的考核考评，协助部门内员工的横向考核，检查项目 BI 执行情况，并提出有效整改措施，提高整体合格率。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.3 年以上物业行业客服相关工作经验，至少 1 年以上住宅客服主管经验；
3.能力要求：领导力，具有良好的控制、管理能力；应变力，善于应对复杂的工作环境并作出正确的判断和处理。
注：目前多项目有实际空缺，成都金色乐府