职位描述
技能要求：
服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件
工作职责：
1、负责系列风格产品开发，确保工作目标实现；
2、负责快速补充款的开发；
3、协助部门经理完成订货会如期召开；
任职要求：
1、高等院校服装专业毕业，有5年以上品牌女装设计师工作经验，具备至少3年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验；
2、时尚敏感度强，对服装流行趋势把握准确，熟练运用制图软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟练CAD和3D者更佳）
3、有独立完成季度新品出款的能力；
4、有较强的沟通能力，为人亲和、自身形象气质佳。有ERP系统经验的优先。
薪资福利：
1、一经录用，提供激励机制薪资待遇。
2、交通：公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍。
4、餐饮：公司提供免费员工餐。
5、公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。